1、负责公司各项费用报销的审核与处理，合理归集分配相关费用。

2、协助人事部进行劳动工资的核对，负责劳动工资以及社保、公积金的的账务处理。

3、负责公司固定资产的管理。

4、参与公司财务数据的整理与分析，编制相关财务状况分析报告和单项分析报告。

5、与公司各业务部门有效沟通，贯彻公司财务管理办法，严格执行公司制度及相关法规。

6、参与编制公司各项财务预算，对成本、费用、财务收支等进行有效的控制。

7、参与制定修订财务相关管理制度并执行。

8、上级交办的其它工作。

职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、采暖补贴、定期体检、高温补贴、节日福利