岗位职责：
1. 根据公司年度销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作；
2. 掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；
3. 负责所辖区域店铺的管理，并负责该地区空白市场的开发工作；
4. 重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作；
5. 负责对所辖区域店长的管理，负责对店长的业务培训、绩效考核的监督、检查，并根据对店长和其他营销资源进行动态优化分配；
6. 负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理；
7. 负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策；
8. 完成上级主管交办的其它临时性任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，35岁以下，具备市场营销、产品管理、人员管理等专业知识；
2. 5年以上工作经验，具备3年以上区域门店管理经验，有烘焙、餐饮、零食等区域管理经理者优先；
3. 具有优秀的数据分析能力、抗压能力、执行能力；
4. 学习能力强，具有极强的自我驱动力，善于思考，总结；
5. 能迅速响应领导的工作安排。