一、岗位职责

1.协助总裁统筹公司整体运营，跟进重大项目与业务进展，主动推动关键任务落地，定期提交工作汇报，确保决策高效执行；
2.负责总裁日常日程管理，协调内外部重要会议（如管理层会议、核心客户洽谈），精准记录会议内容并跟进决议闭环，及时解决执行中的阻碍；
3.起草、审核公司重要文件（如战略规划、对外合作函件、高管讲话稿等），确保内容符合公司需求与总裁意图，为决策提供专业文字支持；
4.协调公司各部门工作，准确传达总裁指令，牵头解决跨部门协作中的沟通壁垒与执行问题，推动团队高效配合；
5.承接总裁交办的突发、重点任务，主动担当攻坚，带领临时协作小组推进目标达成，保障总裁工作流程顺畅、高效推进。

二、任职要求

1.学历要求：
-形象好气质佳，身高170cm以上，年龄26-28岁；
-硕士及以上学历，985、211大学优先，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先，第一学历须统招本科；
2.工作经验：
-1-3年助理类、运营类或相关岗位工作经验，具备企业管理经验者优先，有跨部门项目推动或小团队带领经验更佳；
3.基本能力：
-出色的文字功底，能独立撰写各类商务文书、报告及方案；
-逻辑思维清晰，擅长统筹规划与问题解决，可快速响应并满足总裁工作需求；
-熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析与报告制作能力；
4.核心能力：
-能打仗，面对紧急、复杂任务时，可快速拆解目标、制定方案，主动突破执行难点，确保任务高效落地；
-能扛事，具备强烈的责任担当，敢于承接高压力、高难度工作，面对问题不推诿，能独立承担结果并复盘优化；
-能带队，具备基础团队管理与协调能力，可凝聚临时协作小组或推动跨部门团队，明确分工、激发动力，达成共同目标；
5.综合素质：
-拥有严格的保密意识，抗压能力强，能适应快节奏、多任务的工作模式；
-沟通表达与协调能力优秀，具备良好的商务礼仪与职业素养，对工作细节有高度把控力。

三、福利待遇

1.中央CBD商圈黄金位置写字楼、高端办公环境、地铁上盖物业交通便利；
2.十三薪，缴纳五险一金；
3.国家法定节假日、周末双休、带薪病假、带薪年假、特殊事假、年终奖金、结婚礼金等；
4.公司茶水间提供冰箱、咖啡机、微波炉、烤箱、蒸箱、饮水机、小零食等；
5.三八妇女节、端午节、中秋节、春节组织活动或发放福利。

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