1.3-1.5万
远洋国际中心-A座22层2201单元2210室A
职位职责:
1. 开拓新客户资源(聚焦硬科技领域:包括芯片、AI、算法、机器人、无人机、eVTOL、高端制造业及智能制造系统集成商),深度挖掘企业招聘需求,建立并促成长期战略合作关系;
2. 独立主导客户需求分析、定制化解决方案报价、商务谈判及合同签约全流程;
3. 深度维护现有客户关系(重点对接HRD、CTO、研发总监等决策层),定期跟进客户招聘规划与执行进展,有效推动合作续约与岗位增补;
4. 高效协调内部顾问团队资源,确保客户招聘需求得到精准、及时的响应与交付;
5. 系统收集行业动态、竞争对手情报(如硬科技企业人才战略、算法团队扩张计划、eVTOL研发投入方向),为制定差异化客户开发策略提供数据支持与建议。
职位要求:
1. 本科及以上学历,5年以上猎头、人力资源服务、企业服务或主流招聘平台(如BOSS直聘、猎聘、智联招聘、前程无忧等)的BD经验;
2. 深刻理解猎头业务逻辑及硬科技领域(芯片/AI/算法/机器人/无人机/eVTOL/制造业)人才市场特性(如需求周期(芯片流片季、AI模型迭代期)、人才稀缺性(SLAM算法工程师、eVTOL飞控架构师)、薪酬结构博弈),能精准提炼并传达合作价值主张;
3. 具备出色的客户信任构建能力及商务谈判技巧,能灵活应对硬科技企业技术决策链复杂化、竞品对标压价等场景,达成共赢;
4. 精通线上线下目标客户线索挖掘与转化方法论(如通过技术峰会触达算法团队、利用专利库定位芯片初创公司),拥有独立开拓并签约硬科技领域中大型客户的成功经验。
福利待遇:
周末双休、五险一金、带薪年假、试用期全额薪资、内部培训、不定期团建。
【关于我们】
欧宁,全称北京欧宁人才服务有限公司。于2004年成立,与世界500强、海内外上市公司、行业头部企业、央国企等客户长期合作。涵盖高科技&芯片、新能源、泛地产、泛金融等领域。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕