‌职位职责：‌

1. 负责人工智能（AI）与机器人行业高端人才的寻访、评估及推荐，聚焦多模态算法、具身智能、强化学习、机器人等核心领域。

2. 深入理解客户需求，制定人才寻访策略，快速精准匹配目标候选人。

3. 跟踪行业动态，建立并维护AI/机器人领域人才库，积累细分领域（如智能制造、算法、嵌入式、软硬件开发）的候选人资源。

4. 独立完成候选人面试、评估、背景调查及入职跟进，确保人才交付质量。

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职位要求：‌

1. 本科及以上学历，理工科专业优先（计算机、自动化、机械电子、人工智能等相关背景）。

2. 具备较强的学习能力和技术理解力，能快速掌握AI/机器人领域的技术术语与岗位需求。

3. 有智能制造、算法开发（如机器学习、深度学习）、软硬件开发、嵌入式系统等领域的招聘经验或技术背景。

4. 具备多模态算法、具身智能、强化学习、机器人相关岗位的成功入职案例及数据证明。

5. 熟悉AI/机器人产业链、头部企业及技术发展趋势。

6. 具备优秀的沟通能力、抗压能力及结果导向思维，能适应快节奏招聘需求。

‌岗位亮点：‌

1. 具有竞争力的提成机制及职业晋升通道。

2. 接触全球顶尖AI/机器人企业与技术人才的机会。

3. 定期行业培训与团队分享，提升专业壁垒。

‌福利待遇：‌

周末双休、五险一金、带薪年假、试用期全额薪资、内部培训、不定期团建。

【关于我们】

欧宁，全称北京欧宁人才服务有限公司。于2004年成立，与世界500强、海内外上市公司、行业头部企业、央国企等客户长期合作。涵盖高科技&芯片、新能源、地产、泛金融等领域。