岗位职责‌

1. 开拓新客户资源（聚焦金融、科技、智能制造等版块），挖掘企业招聘需求，促成与客户的长期合作关系；

2. 独立完成客户需求分析、方案报价、合同谈判及签约全流程；

3. 维护现有客户（如HRD、企业高管），定期跟进客户招聘计划，推动续约及岗位增补；

4. 协调内部顾问团队资源，确保客户需求高效响应；

5. ‌收集行业动态及竞争对手信息（如客户招聘预算、合作猎头渠道），输出客户开发策略建议。

‌任职要求‌

1. 本科及以上学历，3年以上猎头、人力资源服务、企业服务行业BD经验；

2. 理解猎头业务逻辑（如客户岗位需求周期、人才市场稀缺性），能针对性输出合作价值；

3. 能快速建立客户信任，灵活应对压价、竞品对比等谈判场景；

4. 擅长通过线上线下渠道获取目标客户线索，有独立签约客户经验。

‌福利待遇：‌

1. 周末双休、五险一金、带薪年假、试用期全额薪资、内部培训、不定团建；

2. 开放晋升通道，优质项目提成机制。

【关于我们】

欧宁，全称北京欧宁人才服务有限公司。于2004年成立，与世界500强、海内外上市公司、行业头部企业、央国企等客户长期合作。涵盖高科技&芯片、新能源、地产、泛金融等领域。

欧宁人才拥有多个行业高端人才数据库资源，人脉渠道涉猎广泛。目前拥有高端人才数据80万余人。