1、核心职责：

①　建立和维护本公司安全管理体系的运作，编制公司年度安全工作计划和专项工作方案，实施安全目标管理和过程控制管理，推进安全标准化作业；

②　建立健全和修定公司安全管理制度，审查各基层单位安全生产制度，并检查执行情况；

③　组织编制公司各级应急预案，并贯彻执行，监督管理应急资源的维护管理，组织或者参与本单位应急救援演练；

④　组织对员工进行安全思想教育，落实员工三级安全教育、日常安全教育和特殊工种的教育，如实记录安全生产教育和培训情况；

⑤　组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

⑥　定期组织安全会议，综合分析企业安全生产中的突出问题和安全形势，提出改进意见，定期向分管领导、总经理汇报；

⑦　检查本单位的安全生产状况，监督落实“三管三必须”的安全生产主体责任，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，督促落实本单位安全生产整改措施；

⑧　严格落实《七大高危作业一事一流程》的要求，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

⑨　参与新建、改建、扩建工程及大修、技改项目的劳动保护设施“三同时”审查、验收，确保符合职业安全卫生要求；

⑩　协助有关部门进行工伤和职业病鉴定，组织对公司有害作业场所的监测和从业人员的职业病体检管理。协助对职工劳动保护用品、防暑降温饮料的发放管理和监督；

⑪　负责消防器材的监督管理，对职工进行防火宣传教育，定期组织有关人员防火检查和演习。

2、岗位要求：

①　本科及以上学历，3年以上安全管理工作经验，安全工程或相关建筑类专业优先；

②　熟悉安全生产相关法律法规、安全生产管理、施工技术、施工管理、项目管理；

③　具备良好的组织能力、判断能力、协调能力、表达能力；

④　持安全员上岗证，有注册安全工程师证者优先

⑤　40岁以下，条件优异者可适当放宽至45岁。