岗位职责：
1.协助企管总监制定区域年度经营计划，确保计划的科学性、可执行性与战略契合度；
2.协助开展区域内组织诊断，提升组织效能；
3.承接集团和区域要求，确保各项政策落地执行；
4.承接集团和区域要求，推动各项企管工作开展；
5.承接集团和区域要求，统筹经管集团组织绩效考核工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，管理类专业背景，有3年及以上相关工作经验；
2.现代企业管理理论与工具，掌握基础财务知识及数据分析能力；
3.具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂问题并推动项目落地
4.拥有较强的责任心与职业素养，适应快节奏工作环境，需接受阶段性高强度任务；
5.熟练掌握Office办公软件，具备优秀的PPT及文档撰写能力。