主要职责：

1. 组织应收账款清收，制定计划、梳理台账，借政策推动清欠

2.总结营销手段成工具包，优化收费策略提开效率

3.建立应收账款风险评估机制，保障清收及收费合规

4.协同解决清收难题，定期汇报并提建议，组建培训考核团队提升能力

任职要求

1.统招重点本科及以上(985/211/双一流优先)，市场营销、经济、财务等专业

2.45岁以下，5年以上财务管理或应收账款管理经验，至少3年团队管理经验，大型企业或区域管理经验者优先

3.精通应收账款管理全流程及风控，熟悉营销策略及工具开发，数据分析和政策研究能力强