【岗位职责】
1、平台运营与内容建设
-全面负责小红书、抖音、微信视频号等新媒体平台矩阵的账号运营,构建差异化内容体系;
-策划生产行业垂直内容(图文/短视频/直播),重点提升品牌在B端企业客户及小B渠道商的精准曝光;
-搭建账号矩阵,IP账号,制定分平台运营策略,实现流量精准分发。
2、C端用户增长运营
-开拓C端用户触达新路径,打造品牌在C端市场的记忆点;
-如:策划爆款UGC内容、话题挑战及裂变活动,探索跨界合作、热点借势等创新形式。
3、客户走访与赋能
-负责走访客户,主动与客户建立联系,深入了解其痛点与需求,从新媒体层面为客户提供赋能支持。
-如主导策划直播,协同主播及团队进行落地执行;开展新媒体运营规则培训等,赋能客户。
4、资源整合与项目管理
-统筹管理代运营、MCN等机构,推动内容落地;
-拓展维护KOL/KOC资源库,策划达人种草、行业测评等合作项目;
-对接MCN机构推动IP孵化,协调设计、拍摄等跨团队协作。
【任职要求】
1、具有新闻、传播、市场营销等相关专业大专及以上学历,30 岁以下。
2、拥有 1 - 3 年新媒体运营经验,熟悉主流新媒体平台规则,能独立运营并账号有成功案例。
3、具备快速学习能力,能迅速掌握行业和产品知识,紧跟新媒体运营新趋势及 AI 工具。
4、文案功底扎实,逻辑清晰,外向健谈,表达能力佳,思维缜密。
5、视觉审美良好,能把控内容落地质量。
6、性格外向,沟通能力强,具备良好的团队协作精神。
7、热点捕捉敏锐,能结合品牌调性输出创意内容。
【福利待遇】
1、五险一金: 购买养老、失业、工伤、医疗、生育及住房公积金;
2、享有假期: 享有国家规定法定假期、带薪年假,还有超长春节假期;
3、提供宿舍: 公司提供公寓宿舍(5分钟超近路程)上床下桌,环境超好;
4、提供饭堂: 健康营养的荤素搭配超多选择,小碟碗各取所需,干净卫生;
5、培训体系: 公司注重员工自我提升,内训外训课程丰富多彩,只等爱学习的你随时来充电;
6、晋升体系: 每年第三季度开放晋升通道,期待优秀又不甘平凡的你来参与晋级考核;
7、 员工活动: 户外拓展、生日会、运动会、羽毛球协会、篮球协会等活动多多,期待你一展身手;
8、生活: 园区内设小卖部、饮料咖啡售卖机、篮球场、健身房等配套设施,生活便利;
9、交通: 临近21号线地铁坑贝站100米,出行无忧。