岗位职责：
1.负责综合部的全面工作。包括制定和完善部门规章制度，统筹公司人力资源管理、行政管理、后勤保障等工作。
2.负责人员招聘、培训与发展、绩效考核等人力资源工作，确保公司人才队伍建设。
3.组织公司会议、活动，管理文件档案，协调各部门之间的工作关系。
4.监督公司办公环境、设施设备维护等后勤保障工作，提升公司整体运营效率和管理水平。
任职要求：
1. 本科及以上学历，5年以上国央企或是集团行政人力管理经验优先考虑。
2.具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。
3. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。
工作地：重庆项目