招聘标准：

1、具有国家认可的大学本科（含）以上学历，8 年以上金融、保险

相关从业经历，具备经济、金融、投资等领域的理论知识，熟悉银行业

务及相关作业流程，特别优秀者，学历可放宽至国家认可的大学专科。

2、具有业务队伍管理经验。

3、责任心强，能够接受渠道业务压力，勇于接受挑战。

4、具有良好的学习能力、逻辑思维和表达沟通能力。

岗位职责：

1、遵守国家法律法规、行业监管规定，公司规章制度，依法合规地落实与执行总、分公司各项管理制度与渠道业务政策，协调总分各类

资源，进行业务推动。

2、根据银保业务发展规划及经营计划要求，确定所负责渠道或团

队的年度、季度、月度业务发展节奏与规划。

3、建立并维护与渠道的合作关系，包括产品准入、渠道维护、市

场活动策划等，进行渠道业务督导。

4、制定、实施分公司所辖业务区域进行督导规划，监控业务发展

动态。

5、承担所辖团队合同制业务总监的选拔、培养、考核评价、解聘

职责，有效激励队伍，提升渠道效能。

6、对所辖业务区域所销售的保单品质负责。

7、妥善处理突发事件，发现异常情况，及时向上级汇报。

8、承担与公司内部相关岗位的沟通协调工作等。