一、岗位职责

1. 协助室负责人制定并追踪分公司年度、季度及月度业绩目标；

2. 推动合作经代公司业务竞赛方案，提升国华销售业务占比；

3. 协助室负责人制定分公司内外部培训规划，并组织实施相关培训；

4. 参与研发产品推动、销售技能、业务服务等培训课程，编写教材并完成课程传承；

5. 落实总分公司的业务竞赛及推动方案，结合分公司经营规划，拟定阶段性业务推动方案并进行宣导；

6. 配合室负责人开展合作公司的签约沟通与日常维护工作；

7. 完成上级领导交办的其他任务。

二、任职要求：

1. 学历背景：本科及以上学历；

2. 专业背景：保险、金融、管理、法律类相关专业；

3. 专业知识：了解保险营销、渠道维护、培训训练等相关知识；

4. 经验要求：1年以上保险营销、培训、企划等相关工作经验，3年以上保险行业经验,有明亚、保通、大童经代渠道服务经验者优先考虑（应届毕业生也可应聘）；

5. 基本技能：熟练运用办公软件，熟悉日常公文写作，优秀的沟通协调能力；

6. 专业技能：良好的训练培训技能。