岗位职责：
1、项目性工作：
1）预算管理制度的修订与优化，协助领导建立统一预算科目以及分级授权体系。
2）建立经营管理指标，推动不动产项目精细化管理。
3）建立利润滚动预测模型，对经营管理提出管理意见。
2、日常性工作（该岗位常态一般工作）：
1）年度预算编制。根据公司战略规划，统筹总部以及各项目年度预算编制
2）经营分析。定期针对经营管理指标完成情况与预测偏差进行分析并出具报告。
3）合同及费用审核。审核总部及项目合同以及费用申请，符合预算目标。
4）流程优化。结合公司业务和内控需求，优化财务审批及授权流程，建立适应的财务管理体系。
5）领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄35周岁以下，211院校本科及以上学历，财务、经济类相关专业毕业；
2、具备5年以上财务管理相关经验，2年以上不动产管理公司、不动产资产管理平台公司财务管理工作经验，熟悉不动产财务分析方法；
3、保险公司不动产投资管理部、不动产管理公司、不动产资产管理平台公司财务管理岗位经验者优先；
4、具备中级会计师以上，注册会计师，税务室，管理会计师优先；
5、逻辑清晰缜密，思维客观理性，条理分明；具备突出的亲和力和感染力，沟通能力强，洞察能力突出，热衷与各类人群交流。
公司福利：
1、员工的安居乐业是企业发展的基石，公司为员工定格缴纳社会保险和住房公积金及补充住房公积金；
2、实物福利：春节、三八妇女节、端午、六一儿童节、防暑降温实物福利、中秋、生日礼物等；
3、现金福利：部分法定节假日过节费（元旦、春节、五一、端午、国庆、中秋、防暑降温费）；
4、额外假期：带薪病假、青年员工奖励假、评优奖励假、司龄奖励假、家长会、儿童节、献血等特定假期；
5、其他工会员工关怀福利：年度体检、生子礼金、结婚礼金、住院探望慰问金、子女升学礼金、退休仪式等；
6、员工保险：公司为员工购买国华团体意外伤害保险、国华意外伤害住院津贴等；
7、工会社团：kpop，八段锦，酷跑，篮球，龙舟，密室桌游，乒乓，网球，游泳，瑜伽，羽毛球，桌球，足球，自行车社团等；
8、员工之家：公司免费提供150平米健身活动室（各类大型健身器材&淋浴间）及母婴室；
9、咖啡自由：各办公休息区均配置咖啡机，可随时饮用。