岗位职责：
1.参与项目可行性分析和项目策划；
2.制定项目的规划建筑设计建议书、编制设计任务书内容，编制交工标准,配套标准,施工图 设计任务书；
3.负责组织规划、建筑设计方案的审定和论证；
4.负责组织设计交底和变更；
5.为其他业务部门提供技术支持；
6.完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.40岁及以下（1985年9月1日以后出生），大学本科及以上学历，规划、建筑、工程等相关专业，10年以上相关工作经验；
2.通晓规划设计知识，熟悉房地产开发流程；
3.具有规划方案设计及审核经验；
4.工作思路清晰，具有胜任岗位工作职责的能力和素质。
不符合条件者，请勿投递。