岗位定位

驾驭AI工具，对话新世代人群，负责在数字化生态中探索前沿传播形态，通过AIGC、数字员工及新兴玩法，让硬核科技品牌变得有活力、有温度。

核心职责：

1.深入理解自有、付费、赢得、共享媒体的运作规律，整合公司内外资源，构建清晰的整合传播策略与资源协同机制，确保内容通过最优媒介矩阵精准触达目标受众；

2.统筹集团核心自有媒体账号（含海内外平台），制定差异化运营策略，拉通全球区域协同传播。持续监测流量、互动、转化等核心数据，定期输出效果评估报告，并基于数据洞察迭代内容与投放策略，形成“内容-数据-调整”的运营闭环；

3.持续挖掘新兴平台与传播形式（如直播、KOL/KOC合作、数字员工、人工智能体生态等），保持品牌传播的前沿性；熟练运用AIGC工具提升内容生产效率与创意表达，抢占用户心智；

4.深度挖掘品牌故事、技术亮点、应用案例及可持续实践，将B2B语言转化为圈层化、场景化的传播内容（如短剧、VR/AR、互动话题等），策划并执行高传播度的原生内容与整合营销Campaign，提升品牌美誉度、用户好感度与行业影响力；

5.利用AI工具实时监测全网舆情，建立分级预警机制，及时识别潜在声誉风险并协同处理，通过正向舆情引导与用户反馈闭环，持续优化品牌口碑，维护品牌形象。

任职要求：

1.本科及以上学历，3年以上新媒体/内容营销经验，有独立操盘账号及爆款案例；能源、高科技背景优先；

2.熟练运用主流AIGC工具辅助内容生产，对数字员工、元宇宙、人工智能体有实战经验或强烈兴趣；

3.各平台重度用户，具备敏锐网感，精通不同圈层沟通语言，具备优秀的文案、视觉策划与视频创作能力；

4.英语可作为工作语言，适应跨时区沟通与全球协同。