岗位职责：

1、依据战略及经营规划要求，制定事业部级项目管理体系及治理原则。

2、通过策划，提前识别与研判项目集相关风险问题并进行前置预警；

3、针对项目集共性或重大问题，协调资源并推进问题解决并能够提出管理闭环建议，迭代项目管理原则。

4、依据业务经营指标要求，搭建项目经营数据分析体系，并有效主导落地；

5、有效识别项目组合目标偏差，并针对问题提出有效建议方案；

6、定期组织流程规范培训、宣导。

任职资格：

1、工科类相关专业研究生以上学历，6相关工作经验，有战略级/大型项目组合管理经验者优先考虑；

2、持有PMP或PRINCE2证书等项目管理类项目证书；

3、良好的沟通协调能力与英语听说能力；