1、日常维修：能够制定好班组内部维修任务，指导维修技术员的维修方向。

2、学习与发展：积极协同质量、工艺和研发端协助解决制程中的产品难点问题协同找出问题原因。

3、现场管理：改进产品维修方式方法，改善维修室环境，更好满足实际需要。

4、品质提升：分析质量问题，找出原因，预防或减少不良品。

5、效率提升：指导团队成员正确排查逻辑，快速定位故障根本原因，提升团队成员维修技能。