一、岗位职责：​
（一）战略发展层面​
1、参与制定中国药品价格登记系统相关战略规划，结合行业趋势与公司业务目标，提出战略优化建议；​
2、跟踪、解读中国医药行业政策（如药品价格管理、医保政策、监管新规等），分析政策对系统建设、运营及药企需求的影响，形成政策分析报告并输出应对策略；​
3、调研医药行业发展动态，挖掘市场机会与潜在风险，为公司战略调整、业务拓展提供数据支撑与决策参考。​
（二）业务运营层面
1、负责对接药企（含国内及有海外业务的药企），深入了解药企海外业务需求（如海外药品价格登记、合规申报、市场适配等），并将需求转化为系统运营优化、服务升级的具体方案；​
2、协同团队推进药品价格登记系统的业务落地，优化运营流程（如药企对接流程、需求响应流程等），提升系统使用效率与药企满意度；​
3、定期复盘业务运营数据（如药企合作频次、需求满足率、政策适配效果等），总结运营问题并推动改进，保障业务目标达成。​
二、任职要求​
1、本科及以上学历，药学、中药学、医药管理、卫生经济等医药相关专业；​
2、具备3年及以上医药行业战略规划、业务运营或政策研究相关工作经验者优先，有药品价格管理、医药信息化系统（如药品登记、医保系统）相关经验者更佳。​
3、熟悉中国医药行业政策体系（如国家及地方药品价格政策、医保目录调整、药品监管要求等），能精准解读政策内涵并关联业务实际；​
4、了解药企海外业务运作模式，具备挖掘、分析药企海外业务需求的能力，能有效搭建药企需求与公司业务的衔接桥梁；​
5、具备较强的战略思维、数据分析能力，能通过调研、复盘形成结构化报告与可落地的方案；​
6、拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部团队（如技术、客服）与外部药企，推动跨部门、跨主体协作；​
7、具备较强的责任心与执行力，能独立承担任务，在复杂业务场景下快速响应需求、解决问题。​
8、无行业不良从业记录，遵守医药行业合规要求。能适应一定的跨部门沟通、外部调研出差。
9、熟练的外语沟通能力。