1.法务管理：负责权限内合同法律审核，参与重大合同谈判；负责对公司经营活动提供法律咨询和决策支持；负责公司章程及规章制度的法律审核；负责公司法律纠纷案件管理，审核各下属公司重大法律纠纷案件方案；负责公司外聘法律顾问或机构的选聘，保持日常协调与联系，并对其工作进行监督和评价；负责指导、协调、督促、检查各下属公司的法律事务管理等工作。

2.风险内控管理：定期梳理、检查公司制度执行、流程运转的情况；配合集团开展风险管理体系建设；指导下属公司开展风险内控管理工作。
3.信访维稳工作：配合制订及完善公司信访维稳、接诉即办管理相关规章制度，并监督执行；依法合规做好群众上访接待及信访案件处置工作；配合组织开展社会矛盾纠纷排查调处、重点人管控等信访维稳专项工作；依据接诉即办相关法规、条例要求，组织开展集团接诉即办工作。

4.领导临时交办的其他工作。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，法学及相关专业，取得法律职业资格证。

2.22-28岁，熟悉民法、公司法、合同法，具有3年及以上法务主管工作经验，曾从事过信访维稳工作者优先。

3.具有良好的沟通协调能力和抗压能力，有一定的文字能力，工作细致，责任心强，心态稳定。

4.中共党员优先。