岗位职责：
1、负责开展项目人力资源事务管理相关工作，包含招聘、薪酬福利、员工关系等:
2、负责项目行政事务管理日常工作开展、做好后勤保障:
3、负责按公司制度要求执行招采事项、采购物资并管理，建账入库、出库工作:
4、负责文件和档案的收集、整理、归类、登记、保管、借阅和销毁工作;
5、负责与各有关职能部门的信息传递，收集上报各种信息报表；
6、负责项目其他综合性工作开展以及领导交代临时性工作
任职要求：
1、能熟练掌握office办公软件、熟练使用公司OA系统；
2、掌握人力资源管理理论知识，开展人力资源工作;
3、优秀的沟通协作能力；
4、具有物业行业综合类岗位工作经历
5、工作积极主动，态度乐观，能够接受高强度工作，具有较强的工作协调和工作推进能力。