岗位职责：

1、培养方向采销、运营、线下门店储备店等多岗位；

2、快速轮岗，从学生到员工，学习和熟悉企业的各个部门和业务流程，了解企业的运营模式和管理体系；

3、定岗后逐步岗位深耕，能够独立经营品类、部门的管理；

4、最终能够成为团队负责人，进入高管序列，承担更大的使命；

任职要求：

1、本科及以上学历，管理学、经济学、工学、理学等专业优先；

2、热爱零售、互联网行业，有长期在零售、互联网行业发展意愿，良好的用户思维和营销意识；

3、具备良好的沟通、谈判及团队合作能力，较强的创新能力与抗压能力，良好的学习与适应能力；

4、掌握数据分析工具，具备一定的数据分析能力，总结归纳能力，对数据有一定敏感度；

5、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。