岗位职责：
- 协助完成日常人力资源部门相关工作
- 参与员工招聘的初步筛选和面试安排
- 帮助整理和归档员工档案资料
- 协助组织员工培训和发展活动
- 收集和整理人力资源数据，为部门决策提供数据支持

岗位要求：
- 本科及以上学历，人力资源相关专业优先
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
- 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等
- 具备较强的学习能力和适应能力，能快速适应工作环境
- 工作细致认真，有责任心，能承受一定的工作压力