工作职责:

1、战略与体系搭建：制定采购部年度工作计划、采购战略及集中采购计划，建立健全物资 / 服务采购管理制度、流程（含供应商准入、招标比价、合同管理、验收结算等），确保采购工作标准化、规范化。

2、采购管理统筹：主导年度供应商评审以及核心物资（如办公用品、办公设备、印刷品、后勤物资等）、关键服务（如装修工程、设备维修保养、办公环境保障等）的采购规划，组织并参与重大采购项目（含招标方案、合同条款、采购价格），保障与优化采购成本、质量与交付效率。

3、供应商管理：搭建供应商管理体系，负责核心供应商的开发、评估、谈判及合作关系维护，建立供应商档案与分级评价机制，定期开展供应商绩效复盘，优化供应链稳定性。

4、团队与成本管控：领导采购团队开展工作，制定团队及个人绩效考核指标，组织专业培训与能力提升；牵头成本分析与优化，通过集中采购、议价谈判、流程优化等方式降低采购成本，达成年度成本控制目标。

5、跨部门协同：对接集团各需求部门，明确采购需求、协调采购进度，反馈采购执行情况，建立高效的跨部门沟通机制。

6、合规与风险管控：确保采购工作符合国家法律法规、行业规范及公司内控要求，防范采购过程中的廉洁风险、合同风险、质量风险；处理重大采购纠纷与应急采购事项。

任职要求:

1、本科及以上学历，管理或采购相关专业。

2、5年以上的采购相关工作经验，优选经验：3年以上大型企业采购管理经验，熟悉物资型、服务型采购全流程。

3、具备扎实的采购战略规划、成本管控、供应商管理能力；熟悉招标法、合同法及采购相关法律法规；具备较强的谈判技巧与数据分析能力，能熟练使用采购管理系统及办公软件。

4、具备良好的领导能力、团队管理能力、跨部门沟通协调能力；原则性强，廉洁自律，抗压能力强，有高度的责任心与执行力。