岗位职责:

1. 负责国内引进重大/紧急项目：主导负责国内引进业务中重大、复杂、紧急项目的全流程法律支持，全面负责/涵盖法律尽职调查、交易架构设计、参与商业谈判并提出整体谈判策略建议、协议起草/审核/修改、解决项目中的重大/疑难/复杂问题等，确保关键交易在可控风险下高效落地。

2. 统筹、指导并放行国内引进组项目：统筹、指导、初步放行国内引进组的所有项目，对项目法律风险、交易文件进行质量把关，协调解决业务部门与法务就项目关键点的理解分歧。

3. 团队管理与建设：全面负责国内引进投前组的日常管理、工作分配、绩效评估与人才发展。结合法务部发展规划，制定模块年度发展规划与法律体系，指导下级进行法律体系建设的持续优化；通过有效激励与专业带教，提升团队整体战斗力与专业水平。

4. 体系化与标准化建设：主导建立、优化并维护国内引进业务的法律文件模板库、风控标准、审查要点及操作指引。推动法律审核流程的标准化与数字化，总结复盘项目经验，形成可复用的知识资产与管理工具，持续提升团队工作效率与质量。

5. 部门协同与管理支持：协助法务部总监进行部门的战略规划、体系建设、资源协调与专项管理工作。

6. 其他：负责领导安排的其他工作。

任职要求:

必备条件：

1. 学历与专业： 统招本科及以上学历，法学专业，已通过法律职业资格考试。

2. 工作经验： 8年及以上（能力特别突出者可适当放宽）商事法律实务经验，具备丰富的复杂项目的法律支持与牵头经验。

3. 核心能力：

(1) 卓越的统筹与领导力： 能够同时领导多个复杂交易并驱动内外部资源达成目标。

(2) 精深的法律专业功底： 在法律尽调、交易架构、合同谈判方面有深厚积累，能精准把握并解决核心法律问题。

(3) 出色的沟通与影响力： 善于向非法律专业的业务决策层清晰地阐释复杂法律风险并提供建设性方案。

加分项：

1. 具有医药、生物科技等相关行业法务或律师经验。

2. 英语能力良好。

3. 具备极强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中创造性地解决问题。