岗位职责：

1、负责建立健全学生处以及学院学生管理的各项规章制度，并监督制度的执行与落实情况；

2、根据学院学生教育管理工作的整体部署，制定学生管理各阶段的工作计划，并组织实施；

3、定期实施学生教育管理的检查和评估，及时交流和分析学生管理中存在的问题，并提出改进措施。

4、 负责全院大型教育文化活动的组织、协调工作，与各部门协作做好新生报到、入学教育、军训等工作；

5、负责组织和审定学生奖学金、优秀个人、优秀班级、文明宿舍等各类评比活动；审定和报批对违纪学生的处理；

6、负责本部门员工及辅导员队伍的建设，对本部门员工及辅导员队伍进行培训、指导和考核工作；

7、指导院学生会、团委、学生社团工作，加强学生人品人格教育，立德树人；

8、负责学生安全管理与安全教育工作，及时处理学生中的突发事件；

9、做好学生注册登记，学生电子档案信息、学生资料档案的管理；

10、做好对毕业生就业思想的教育，以及指导辅导员做好毕业生的鉴定、推荐等工作。

任职要求：

1、本科以上学历，从事教育管理工作或学生管理工作5年以上工作经验；

2、具有较强的沟通能力、组织能力、计划能力、统筹能力、协调能力和处理突发事件能力，具备良好的文案写作能力，责任心强，具有一定的亲和力及较强的执行能力；

3、能适应加班，抗压能力强。