岗位职责：

1.监督辅导员落实日常学生教育管理工作，及时解决教育管理工作中遇到的问题。

2.结合本院特点制定有针对性的教育工作计划，组织教育工作研讨，做好教育管理工作的讲评和小结。

3.坚持“三深入”工作，即深入宿舍、深入课堂、深入舞房。了解学生情况，教育学生自觉遵守学校各项规章制度。

4.定期组织学生班会，开展理想信念、文明礼貌、禁毒控烟、心理健康、安全常识、法纪观念等教育。

5.指导本院学生社团、学生会建设工作，落实学校有关学生工作指示，建立良好的学风和校风。

6.教育学生努力完成学习任务，引导学生明确学习目的，端正学习态度，掌握学习方法。

7.组织学生参加学院各项活动，增强学生的集体荣誉感。

8.加强学生的日常管理工作；配合职能处室，公开、公正、公平地做好学生各类奖惩工作。

9.配合学校做好学费收缴和成考报名工作，降低学生流失率。

10.加强辅导员的队伍建设，做好辅导员的培训，教育、考核和素质提高工作，每月向学生处上报辅导员的绩效考核结果。

11.完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，心理学、教育学等相关专业，熟练使用办公软件；

2、从事教育6年以上工作经验或5年以上教育管理经验；

3、具备教学、教育、科研、学科建设、师资培养、行政管理工作能力；

4、良好的沟通能力、统筹能力、组织能力、实施执行能力，团队领导能力，责任心、事业心强。