工作职责:
1、报表系统管理：基于营销系统财务分析体系，制定并完善营销财务管理报表以及数据分析体系，按期出具销量、费用、利润相关管理报表，保障模块及业务报表统一规范；
2、方案跟进管理：深入经营管理，负责审核营销部门预算、目标分解，符合集团管理要求；利用销售额、费用率等财务指标评估分析营销方案实施效果，保障营销方案的合理性和有效性；
3、分析报告管理：参与集团经营业绩分析报告撰写，通过财务数据挖掘和业务管理的分析，以财务视角提出资源管理过程中发现的问题，提出可操作落地建议并跟踪闭环改善效果，赋能销售拓展部业务健康可持续运行。
4、政策培训管理：负责完成常规方案上传下达及年度大政策/方案专项培训评估，确保业务与财务理解统一，落地标准一致。
5、信息系统管理：参与相关系统的建设，参与系统需求调研、需求评估工作，梳理业务流程、系统测试等工作，推进数据的信息化、系统化，实现各项分析报告线上化。
6、在履行号自身岗位职责，根据部门统筹安排，积极完成部门内项目工作、团队协同工作，及上级交付的相关工作。