工作职责
1、协助系统经理对目标系统年度生意规划、目标分解、制定品类发展规划等，实现公司各项考核目标；
2、制定生意详细方案，指导完成各项规划的落实，负责终端活动谈判，并对促销结果进行分析和回顾，保障所辖销售目标的达成；
3、通过走访市场终端，收集并反馈市场存在问题，定期分析市场，完成月度、季度生意回顾，确保一线资料真实与准确；
4、协助重点零售商年度合同谈判，确保年度总体合同费用率维持合理水平；
5、负责管辖系统重点项目的落实及跟进打造工作；
6、轮岗培训：经过4-5个月带薪轮岗实践最终定岗发展方向。
任职资格
1、本科及以上学历，市场营销、贸易及经济、管理学等专业优先；
2、性格外向，积极主动，善沟通，具备优秀团队意识，有强烈意愿从事销售或销售管理类工作；
3、可服从公司分配工作地，适应并接受长期出差及驻外派遣与区域调动；
4、结果导向强，能承受较大的业绩目标要求压力完成结果交付；
5、逻辑条理性强，善于主动思考复盘；
6、25届毕业生也可投递。