岗位职责：
1、 作为省区范围内深度分销、通路精耕能力建设的主要责任人，通过帮助各级销售单位、经销商不断优化和提升深度分销能力建设，重点包括分销网络布局、人车配置规划、销售人员作业流程规范，不断提升省区整体深度分销和终端市场掌控能力；
2、 协助省区总经理开展省区范围内年度生意经营规划、费用预算管理、政策标准制定与落实、终端执行管理全链路生意管理，帮助和指导下级销售单位开展全盘生意经营规划，提升下级销售单位作战能力；
3、 帮助和支持经销商开展市场经营管理，特别是在经销商的市场政策、销售人员（业代/导购员）激励政策、产品结构、分销网络布局、人车配置规划、销售人员作业流程规范方面，提升经销商盈利能力和终端市场掌控能力；
4、 帮助和支持经销商开展困难市场突破和市场基础建设，包括产品结构改善、新品分销提升、市场秩序与价格管理，提升终端动销能力。
任职要求:
任职资格:
1、本科及以上学历，6年以上快消行业销售工作经历；
2、过往有省区市场销售/推广管理经验，有样板市场打造成功经验，相关案例和经验已得到成功复制推广；
3、具备分销、动销方案，营销领域重要变革的主导规划经验或有关键贡献。
4、具备6人及以上团队管理经验，具备较强的团队管理能力。