工作职责：
工作职责
1、协助董事长做好集团经营管理的支持服务工作：在上级领导的指导下，按照集团管理要求和战略目标，做好集团经营管理、决策的支持服务工作，为集团经营管理及战略发展建言献策；
2、负责董事长会议及日程管理：在董事长的指导下，对董事长工作日期间的会议及日程进行管理， 按照会议的优先级进行会议管理，对会议流程进行优化，切实提高董事长工作效率；
3、负责董事长交办的事项落实：认真完成董事长交办的一系列事项，确保董事长交办的工作快速、高效、有结果。在董事长及直属领导的指导下，撰写董事长对内及对外大型会议及活动的发言稿，输出相关会议实录，制作PPT；协助安排及陪同董事长出差；协助董事长维护集团高管关系等工作；
4、董事长对外关系维护和个人形象建设：对于董事长的对外关系进行维护和梳理，对于董事长的社会任职情况进行持续跟进，对于董事长的形象建设输出可行性建议；
5、在上级领导的指示下，完成领导交办的董事长办公室内部围绕董事长服务开展的其他类工作（企业文化、内部创新发展等领域）。
任职资格：
1、硕士学历，专业不限（管理/经济/金融/文学/社会学/人力资源/法律等相关专业优先）；英语水平优秀，通过CET-4级或同等英语水平测试；
2、具有较强的结构化思维能力，对数据敏感，自学能力强；具备较强的外联与公关能力，及解决突发事件的能力；良好的团队协作能力，自我驱动力强，做事认真踏实，积极主动；抗压力强，具备较强执行力、沟通协调能力及团队协作精神；
3、具备较强的文字功底及演示文件的制作能力，具有讲话稿拟写、报告撰写、信息收集、数据分析、规划提案的能力；
4、在校期间，有相关校内学生干部经历及校外实习经验优先。