1.审查合同及其他法律文书、制度、条款、行销辅助宣传材料、业务流程。解答其他部门的法律咨询。参与项目或重大合同的谈判，提供法律服务。
2.参与公司法律制度建设，协助完善公司法律合规管理体系，修订行辅法律合规审查工具等。
3.开展法律培训，为其他部门或分支机构人员提供法律培训。
4.汇报法律风险，监测、评估日常工作发现的法律风险，及时向上级领导报告。
5.解答机构法律人员的咨询，完成日常法律相关事务工作。
6.根据监管规定和公司内部制度的规定，撰写工作报告，并及时报上级领导审批。

任职要求：

本科（一本）以上学历，法律相关专业，年龄35岁以下，也可应届毕业生、有同行业相关实习经验优先。

职位福利：五险一金、餐补、采暖补贴、带薪年假、定期体检、节日福利、绩效奖金、员工旅游