【岗位职责】

一、社区关系维护

1.对接社区居委会、物业等工作人员，建立长期合作关系，争取社区活动场地及资源支持。

2.定期与社区负责人沟通，了解居民需求，策划符合社区特色的服务活动。

二、活动策划与执行

1.组织社区健康讲座、公益咨询、亲子活动等居民服务类活动，提升公司品牌形象。

2.通过活动吸引潜在客户，挖掘保险销售及增员机会，收集居民信息并跟进转化。

三、业务拓展与增员

1.招募社区兼职或全职业务人员，组建团队并提供培训指导。

四、市场调研与反馈

1.收集社区居民保险需求及竞品信息，定期向公司反馈市场动态。

2.根据社区特点优化服务方案，提升活动转化率。

【任职要求】

一、年龄 30-45 周岁，大专及以上学历，专业不限。

二、具备3年以上销售、社区服务或保险行业经验，熟悉北京本地社区环境者优先。

【薪资福利】

一、薪资结构：提供具有竞争力的薪资体系，包含津贴、补助及年终奖金，具体面议；

二、商业保险：入职即享受意外伤害、住院医疗及定期寿险等全面的商业保险保障；

三、成长平台：公司提供丰富的成长学习交流平台及专业培训，助力员工快速成长；

四、长期激励：对于优秀且资深的员工，公司将提供高达30万的商业养老险及70万的创富金作为长期激励；

五、荣誉奖励：IDA入围者将荣获独立工作室，彰显其在行业内的卓越地位。