岗位职责：

一、团队组建与管理：

1、主导组建并管理顾问式营销团队，制定团队激励及考核机制，推动业绩达成；

2、设计优增优育策略，实施精细化周经营与绩效管理体系。

二、顾问式营销运营：

1、规划并落地顾问式营销全流程，包括客户需求深度分析、定制化保险方案设计及高净值客户服务；

2、组织NBS销售技能、产品组合、合规风控等专题培训，提升团队专业能力。

三、数据驱动决策：

1、监控团队产能、客户转化率等核心指标，通过数据分析优化管理动作及销售策略；

2、结合市场动态调整运营策略，确保团队竞争力。

任职要求：

一、本科及以上学历；

二、5年以上顾问式营销团队管理经验，有成功组建并运营10人以上团队的案例（需提供业绩数据）。

三、擅长团队搭建、辅导训练及绩效管理，熟悉顾问式营销体系化运作；

四、精通高净值客户需求分析及保险方案设计，有持续服务中高端客户的3W以上成交案例；

五、具备与公招人力资源平台、跨区域团队的合作经验，能快速推动业务落地。

六、沟通表达清晰，团队协作能力强，形象气质佳；

七、抗压能力强，适应高目标、快节奏环境；

八、对保险市场趋势敏感，具备前瞻性洞察力。

九、有跨区域团队管理或全国性保险项目经验；熟悉数字化营销工具；行业资源丰富，能快速建立战略合作。