伊顿的财务领导力发展项目为您开启国际职业生涯提供了独特的机会。
您将接受领导力培训、个人辅导，并与高级领导建立联系。通过在不同地点和业务领域的轮岗安排，您将培养广泛的技能，为未来的领导岗位做好准备。
准备好发挥真正影响力并推进您的职业发展了吗？加入我们，与伊顿的领导者一起应对现实世界的挑战。
您将参与的内容：
项目周期：两年
轮岗安排：
● 第一年：两个为期六个月的轮岗任务，分别在运营和专项财务领域。上半年扎根工厂财务一线，掌握生产制造相关财务实操；下半年对接总部专业型职能类财务，探索专家视角。
● 第二年：一个为期十二个月的轮岗任务，聚焦财务分析岗位实践，建立全局视野，提升决策能力。
工作地点：
● 第一年前六个月：河南平顶山。
● 第二年后六个月&第二年：伊顿中国大陆各BU均有可能。（上海/苏州/常州/无锡/宁波/西安/平顶山/深圳/东莞...）
项目中的岗位示例：会计与税务、财务规划与分析（FP &A）、内部审计、制造/工厂成本控制、产品线财务管理、商业/供应链财务——具体岗位将根据所在国家和业务单元而定。
任职资格：
● 目前已获得或将在2026年7月前获得会计或财务相关的本科学位。拥有相关硕士学位者优先考虑。
● 有工作或实习经验者优先（最多两年经验）。
所需技能：
● 有效沟通能力。
● 主动性与好奇心。
● 快速学习能力与应对挑战的意愿。
● 渴望在跨国公司建立领导力职业生涯。
我们为您提供：
● 加入一家拥有百年历史、在行业内享有盛誉并对能源行业产生重大影响的公司
● 在一家致力于包容性、多样性和可持续发展的公司工作
● 在整个轮岗期间及项目结束后，获得全面的搬迁支持，具体安排将根据轮岗岗位定制。
● 专属学习课程，旨在提升您的领导力技能。在项目期间，您将参加20场培训课程，重点培养关键技能，如批判性思维、情绪智力、职业管理和自我表达。
● 每年举办管培生大会及其他活动，通过与高级领导和其他项目参与者交流，拓展您在伊顿的内部人脉，探讨可持续发展、多样性、团队管理和业务发展等关键话题。
● 加入一个本地和全球都强大、灵活且多元化的团队。