岗位职责 Responsibility：
1. 安全法规与体系管理
• 识别、获取并解读国家、地方最新的职业安全健康法律法规、标准及其他要求，组织进行符合性评价，评估差距并制定并跟踪落
实整改行动计划。
• 负责起草、审核、修订和维护职业安全相关的管理制度、程序文件及操作规程（如：隐患排查治理、承包商管理、特殊作业管理、
上锁挂牌LOTO、变更管理等）。
• 参与公司整体EHS管理体系的建设、内审与外审工作，负责职业安全要素部分的维护与持续改进。
2. 现场安全监管与隐患治理
• 负责对生产车间、仓库、实验室等区域进行日常安全巡检、专项检查，系统性识别现场安全隐患与不安全行为。
• 对发现的隐患进行记录、评估、分级，下发整改通知并追踪验证整改措施的落实情况，形成闭环管理。
• 监督、检查各项安全操作规程和制度的现场执行情况，及时纠正和制止违章作业。
3. 风险识别与作业安全控制
• 组织或参与对车间工艺、设备、新产品中试及日常作业活动（特别是特殊作业）的风险辨识与评估，运用JHA等方法制定并落实
有效的风险管控措施。
• 负责建立并推广机械安全、电气安全、坠落预防、静电与雷电防护等专项安全要素。
4. 事故预防与应急响应
• 参与或组织所属区域未遂事件、安全事故的调查与分析，深挖根本原因，制定并跟踪落实有效的纠正与预防措施。
• 组织或参与车间级应急演练的策划、实施与评估，不断完善应急预案，提升现场人员的应急处置能力。
5. 安全培训与文化建设
• 根据员工及承包商的EHS胜任力要求，编制、更新职业安全相关的培训教材与课程。
• 定期组织并实施对车间员工、承包商的安全意识、技能培训与考核，开展各类安全活动，提升全员安全素养。
• 维护和推广员工隐患上报等安全文化促进机制。
6. 安全文件与行政事务
• 负责维护职业安全相关的各类记录、台账和档案（如：隐患排查台账、培训记录、特殊作业票证、事故记录等）。
• 负责编制和提交定期的职业安全报告。
• 负责政府要求的各类安全相关外部平台（如：全生命周期平台、特殊作业申报系统等）的信息更新与维护。
• 参与安管员的节假日及夜间值班。
• 完成上级交办的其他临时性工作任务。