岗位职责：

1、负责申报各类政府人才相关项目，做好全流程的资料准备、提交以及验收结题，定期梳理并更新相关政策；

2、负责为政府相关部门提供各类统计数据、调查报告或所需的企业相关信息；

3、负责公司员工转正、续签工作，及HRM系统准确的维护、调整及更新工作；

4、 负责公司人力资源相关数据维护、统计及分析，为内外部客户提供数据支持；

5、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1、教育背景：人力资源、管理、英语等相关专业大学本科及以上学历；

2、经验：2-5年人力资源或政府事务相关工作经验；

3、技能技巧：良好的英语听说读写能力；

4、良好的逻辑思维及数据分析能力；

5、善于沟通及团队合作，具备独立解决问题的能力及高度的责任心；

6、能熟练运用Excel，word，PPT各类办公软件。