岗位内容：
1. 根据客户需求，使用多种招聘渠道和方法，完成人才的猎取和推荐工作；
2. 跟进候选人面试、录用等环节，维护好客户和候选人的关系；
3. 参与公司各项招聘相关的工作，提高部门运营效率；
任职要求：
1.IT外包行业优先，男女不限，招聘能力强者优先考虑；
2.具有较强的责任心和细致的工作态度；
3. 热爱招聘行业，具备较强的执行力和团队协作精神;