1、负责统筹公司人力资源和行政保障工作，确保公司发展需要，并对人力资源和行政结果负责；

2、负责部门团队建设、平台产品开发推广应用、合作伙伴发展、机制建设、学习培训、绩效考核、文化宣贯等自主经营管理工作，对部门经营结果负责；

3、负责内外部客户（包括合作伙伴）交办和协调的各项工作，遵守公司各项管理制度和规则，对执行结果和客户满意度负责；

4、总经理助理兼人力行政经理，同时协助总经理分管部分工作，并对协助工作结果负责。

任职要求：

1、统招人力资源相关专业本科以上学历，年龄25-35岁（总助30-40岁），有跨界知识技能和突出成绩/成果证明者可放宽要求；

2、具有3年以上人力行政管理或总/董助工作经验，有较强沟通协调整合能力优先；

3、认同利他和合伙创业文化，具有较好的职业素养和较强的事业心、责任心与执行力和学习力。

公司介绍：

详见公司网站www.tianren.com/www.*******.com和《博士侃环境》公众号与抖音，建议一定看完“就业观”和“合作观”两个视频。