人才是邦达最核心的战略资产。我们始终坚持以人为本，在这里，你将立足人事基础实务，深度参与组织发展、人才生态构建全过程，通过系统性轮岗与实践，在真实业务场景中锤炼专业能力，成长为既懂业务又精通人力资源、推动组织进化的战略伙伴。
你将经历：
理论与实践结合：系统掌握HR全模块知识，构建扎实的专业功底。
业务视角与战略思维：深入业务一线，理解公司战略如何通过组织与人才落地，培养将业务需求转化为人力资源解决方案的核心能力。
从执行到规划的全局观：不仅精通事务性工作流程，更将学习如何诊断业务需求、设计人力资源解决方案并推动实施，培养战略性的项目规划与管理能力。
与高手学习的机会：公司高管与资深HR导师的一对一指导，快速提升你的专业深度与职场格局。
我们期待这样的你：
1、本科及以上学历，人力资源、应用心理学等相关专业及其他理工科专业；
2、英语六级及以上；
3、掌握人力资源专业知识、熟练使用数据分析软件
4、具有较强的沟通表达能力、逻辑思考能力、数据敏感度，人际敏感度；
4、积极主动，具备持续学习的热情和能力，有较强的成就动机。