岗位职责：
1、负责整个集团人才培养体系的搭建，包括人才发展、业务赋能、学习资源体系的规划与建设；
2、根据集团发展战略，完善企业大学的功能和定位，制订学院的发展规划，建设学院的组织体系和管理机制；
3、负责学院整体运营及管理工作；
4、负责组织实施并打造领导力发展、业务能力提升等品牌项目，负责组织内关键管理思想、业务经验和管理方法论的萃取沉淀和总结推广；
5、负责学院数字化学习发展体系的规划与落地，进行数字化学习平台的规划设计与运营管理；
6、负责外部专家智库的建立，围绕集团发展提供智库支持，为组织提供相关行业研究报告。
岗位要求：
1、有高校、科研机构或企业大学的管理经历和实绩，具备企业大学运营管理经验者优先；
2、在学界和业界具有良好的声誉和影响力，具备整合内外部智库资源的能力；
3、在管理相关领域具备较深厚的专业知识和经验，具有较强的组织管理能力；
4、富有激情，具备较强的创新能力以及研究与规划能力。