岗位职责：
1、前面负责公司销售部门工作。
2、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果。
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度。
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策。
5、负责销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。

任职要求：
1、45岁以下，专科以上学历， 8年以上快消品企业营销管理经验（至少具备3年一线销售经验）。

2、具有较强的市场开拓与销售技能；具备市场的主导能力和市场快速反应能力。

3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好。

4、具有较强的社交能力，善于信息沟通，分析市场动态。

5、有强烈的事业心、责任感，热爱销售行业，愿意挑战高薪。
6、有良好的职业操守，品德优秀，综合素质高.
7、有调味品行业人际资源者优先。