岗位职责：
1、参与公司数字化转型项目的规划、实施与运维，包括MES、ERP、IFS等系统的推进与维护；
2、协助制定信息化建设方案，持续优化现有流程，提高生产与管理效率；
3、收集各业务部门的数字化需求，编写业务流程文档并协调开发与实施；
4、对接IT部门或外部供应商，确保系统开发、上线、测试符合项目要求；
5、参与公司数据平台、报表系统（如BI）建设，推动数据驱动的管理；
6、跟踪国内外先进数字化技术（工业互联网、物联网、AI应用等），提出可行的数字赋能建议；
7、为各部门员工提供数字化系统使用培训与支持，提升组织信息化素养；
8、推动各部门精益管理项目并与国内做好对接；引进集团内先进精益管理理念和方法，提升印尼公司精益管理水平。
任职要求：

1、学历要求：本科及以上学历，计算机、信息管理、自动化、工业工程等相关专业；
2、经验要求：具备1年以上制造型企业信息化/数字化相关工作经验；
3、技能要求：熟悉至少一种企业信息系统（如ERP、MES等）；熟悉项目管理流程，有参与项目实施的经验；熟练掌握Excel、PowerPoint，掌握Power BI等数据可视化工具者优先；有编程基础者优先（如Python、SQL、JavaScript）；
4、通用能力：良好的逻辑思维能力与问题分析能力；沟通协调能力强，能与各业务部门高效协作；工作积极主动，有责任感，抗压能力强；
5、语言能力：具备良好的英文读写能力者优先；
6、加分项：参与过集团内部公司智能制造、工业互联网、数字化车间建设项目；有系统上线或流程再造经验；
7、该岗位需要长期驻印尼，要求吃苦耐劳，且适应能力强，能快速融入多元文化工作环境。