岗位职责：
1、开发美业相关渠道合作伙伴（如美容仪器厂商、培训机构、行业协会、连锁品牌等），建立长期合作关系。
2、挖掘异业合作机会（如支付平台、营销服务商），提升产品渗透率。
3、可主导合作谈判，制定分润政策、激励方案及合作协议，推动渠道签约。
4、定期组织产品培训、销售话术及行业解决方案培训，提升渠道商的销售与服务能力。
5、提供美业运营知识支持（如门店会员管理、营销活动设计），增强渠道商的专业性。
6、设计渠道激励政策（如返点、阶梯奖励），推动业绩增长。
7、协助渠道商解决客户落地问题（如系统实施、售后跟进）。
8、定期拜访核心渠道商，收集反馈并优化合作模式，确保渠道忠诚度。
任职要求：
1、3年以上ToB销售或渠道管理经验，其中至少1-2年聚焦美业或泛服务业（如餐饮、零售）渠道拓展。
2、熟悉美业门店运营痛点（如会员管理、线上获客），有美业服务商、代理商或品牌方资源者优先。
3、能够独立完成渠道合作伙伴（代理商、服务商）的开拓、谈判及签约闭环。
4、具备区域一定市场分析能力，根据渠道拓展情况能对渠道策略进行合理且建设性的建议（如重点城市攻坚、下沉市场代理模式）。
5、能够熟练运用数据分析工具（Excel等）及协同办公软件。
6、具备基础的SaaS产品知识（如ERP、预约系统、营销工具）。
7、美业从业资格优先录用。