岗位职责
1. EHS 管理体系与合规
建立、实施并持续改进工厂 EHS 管理体系，确保符合国家法律法规及公司内部标准要求
负责 EHS 合规性识别、评估与跟踪整改，确保无重大合规风险
组织并支持政府部门、第三方及公司内部的 EHS 审核与检查
2. 安全生产与职业健康
识别和评估工厂安全风险（机械、电气、化学品、承包商、高风险作业等），制定并推动风险控制措施
组织事故、未遂事故和职业病危害事件的调查，推动根因分析和纠正预防措施
推进安全文化建设，提升员工安全意识和安全行为
3. 环境管理
负责环境因素识别与管控，包括废水、废气、固废、危险废物、噪声及能源管理
确保排放达标，落实环保许可、申报、台账及政府沟通工作
推动节能减排和可持续发展相关项目
4. 培训与能力建设
制定并实施年度 EHS 培训计划，覆盖员工、管理层及承包商
确保特种作业人员、关键岗位人员持证上岗并持续符合资质要求
5. 应急管理与承包商管理
建立和维护应急响应体系，组织应急演练并持续改进
负责承包商 EHS 管理，包括准入、培训、现场监督与绩效评估
6. 数据与报告
负责 EHS 数据收集、分析和定期报告
向管理层提供专业建议，支持工厂经营决策
任职资格
本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械或相关专业优先
5 年及以上制造业 EHS 工作经验
至少 2–3 年工厂 EHS 负责人或管理岗位经验
汽车零部件、机械制造或外资工厂背景优先
熟悉中国 EHS 法律法规及地方监管要求
熟悉 ISO 14001、ISO 45001 或等同管理体系
具备风险评估、事故调查、审计及培训能力
良好的跨部门沟通与推动能力
良好的中文沟通能力，具备基本英语读写和沟通能力者优先
熟练使用 Office 办公软件