工作职责：

1. 区域营销策略制定、执行和监督

-参与营销决策，解读公司战略战术、制定所辖区域的战略、维护区域KOL;

-有效管理业务，确保完成指标。

-执行落地公司政策

-跨部门高效沟通等

2. 全面负责区域目标及管理

-管理区域各项内容，完成区域的业务目标

-有效利用资源完成推广任务，不断提升人均生产力

3. 推广商管理及推广任务完成

-合作推广商的储备、筛选。

-对合作推广商进行管理（评估和考核等），日常医院协防和拜访

-指导和帮助合作推广商制定推广计划、开展日常工作、推动推广商开展学术推广活动，对合作推广商开展培训（产品、销售技巧、合规、市场等）

-推广商拜访及关系维系；

-培养KOL，推动推广商了解收集竞聘信息。

-帮助推广商搭建平台，推动推广商快速开发医院

-100%完成公司制定的年度合作推广指标。

4. 内外部沟通

-内部流程的执行；

-跨部门沟通

任职要求：

1、本科及以上学历，有医药学相关背景优先

2、热情、创新，有较强的分析能力和市场策略的思考，以及很强的沟通能力；

3、有医药企业营销经验，并具备2年以上医药领域产品管理经验；

4、熟悉医药市场，了解医生群体和制药企业的需求

5、能动性强，有良好的沟通能力和组织协调能力

6、有很强的策划、分析和资源配置的能力