​​核心职责​​：
建立公司合规制度体系，定期修订并监督执行；
主导年度合规风险评估，编制报告及整改计划；
处理违规举报与监管沟通，确保合规闭环管理；
组织季度合规培训，覆盖全员及新员工。
​​任职要求​​：
本科及以上学历，法律/金融/审计相关专业，2年合规经验；
精通行业监管法规，持有CIA/法律职业资格证优先；
具备风险研判、公文写作及跨部门协调能力。