法务工作：
1.日常法律事务处理:协助各部门处理日常的法律事务，包括协助起草、修订、审核法律文件及相关合同/协议等，确保合法合规性；
2.法律咨询与支持:为公司各部门提供法务咨询，解答法律问题，提供法律意见，包括但不限于合同管理、劳动用工等方面；
3.法律风险防控:对公司运营中存在的法律风险进行预警，提出防控方案，为经营决策提供有效的法律意见；
4.文件管理:负责部门内部事务性工作，包括法律文件资料的收集、整理、归档，以及相关法律文件的登记和报批。
内控工作：
1.内控体系的建设与优化:根据公司业务特点和发展需求，设计和完善内部控制体系，制定优化内控管理机制、制度与流程，梳理和完善关键流程和关键风险点，重点流程关键控制措施的完善；
2.内控自评价和内控检查:定期组织内控自评，确保公司内控体系的有效运行，并对发现的问题提出改进建议，跟进整改落地实施；
3.内控风险预警与识别:识别影响公司目标实现的内部控制缺陷，监控各管理模块风险水平，搭建预警机制，识别风险点，并提出改进措施和控制手段，跟进风险防控落地；
4.流程设计与监控:参与流程设计，监控内控体系的执行情况，制定重点业务及流程风险与控制措施，定期进行检查，确保各部门和人员遵守内控要求；
5.内控管理文件完善:编制和定期完善内部控制手册，指导内控手册落地实施。