岗位职责：

1.贯彻执行预算管理相关法律、法规、规章和制度；

2.负责建立公司的预算管理体系，建立预算工作相应的执行和控制机制；

3.指导本部及所属各单位编制、调整相关预算，负责根据企业年度经营目标编制预算大纲；

4.负责汇总、平衡各部门的预算，在此基础上编制企业年度预算草案，报财务部门负责人审核；

5.负责预算执行日常监督，严格控制预算外支出或改变资金用途的支出；

6.根据各部门的实际情况，对确需调整的项目，按规定的程序提出具体调整的意见并按照流程执行；

7.负责对企业年度预算目标实现情况进行动态监测、分析；

8.负责月度报表编制、报表专项工作及财务分析报告工作；

9.负责完成公司年度决算及相关报表的编制，完成上级单位安排的专项工作；

10.协助完成公司招投标等财务相关工作，负责横向部门数据提供；

11.负责薪酬核算工作；

12.负责相关子公司的业务协调对接及迎审统筹工作；

13.服从部门工作安排及岗位轮换。

任职要求：

1.35岁以下， 财经类专业，硕士研究生学历。有大型企业、集团制企业、上市公司工作经验者优先；

2.中共党员优先；

3. 具备收入确认、往来管理及相关分析能力；较强的组织能力、计划能力、沟通能力和语言表述能力；敬业、拥有高度的责任心、有良好的协作能力及执行力。

4. 熟练运用财务办公软件，如EXCEL、SAP、久其软件等；具有中级会计师或CPA者优先。