岗位描述：

1.渠道合作与维护：负责与合作银行建立并维护良好合作关系；

2.业务推动与销售管理：推动合作银行任务目标达成；

3.内外部培训和辅导：制定培训计划，提升内外部人员业务能力和专业素养；

4.活动策划与执行：策划并组织各项活动，跟进活动效果；

5.合规执行：掌握监管政策，规范销售行为合规管理。

岗位要求：

1.25-35周岁，大学本科及以上学历；

2.了解保险、金融、财经知识，掌握营销管理理论、方法和技巧；

3.具备良好的业务管控能力；

4.具备业务推动及活动组织能力；